Carrières

Rejoignez l’aventure A CAPELLA Consulting 










Afin d'accompagner sa forte croissance,

A CAPELLA Consulting est à la recherche de profils à fort potentiel.


Intérêt marqué pour le secteur de l'assurance

Goût du conseil

Volonté de s'investir dans un cabinet à taille humaine


Profils actuellement recherchés

Consultant Senior

Votre mission

Directement rattaché à un associé ou un manager du cabinet, vous rejoignez notre communauté de consultants experts.

Vous participez à des projets de grande envergure et à fort enjeu dans le domaine des systèmes d’information de nos clients issus du monde de l’assurance et de la protection sociale.

Vous intervenez, par exemple, en tant que Consultant AMOA, PMO ou Chef de Projet pour :

  • renforcer leur stratégie digitale
  • participer à leur programme de refonte SI
  • les aider à intégrer des évolutions réglementaires dans leur SI
  • les assister dans le choix de solutions SI et dans leur réorganisation.

 

Votre profil

De formation supérieure Bac +5 (Grande Ecole ou équivalent), vous possédez a minima une première expérience (3 ans) acquise en cabinet de conseil, société de services ou chez un client final du secteur de l’Assurance ou de la Protection Sociale.

Vous êtes aujourd’hui Consultant AMOA, PMO ou Chef de Projet, Business Analyst, etc. Vous recherchez de l’autonomie et des responsabilités. Nous vous proposons de rejoindre un cabinet ambitieux où vos résultats seront reconnus et valorisés, et au développement duquel vous serez associé.

Vos qualités personnelles feront la différence : fort esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’écoute et du conseil, engagement, intégrité, humilité…

 

Nous vous proposons 

  • Une excellente ambiance de travail, toute aussi stimulante que bienveillante
  • Des projets passionnants et stratégiques
  • Un cabinet unique par sa dynamique de croissance et sa culture
  • Une contribution à la visibilité et au rayonnement du cabinet
  • De réelles possibilités d’évolution rapide.


Manager

Votre mission

Directement rattaché à un associé du cabinet, vous intégrez notre comité de Management.

Vous participez à des projets de grande envergure et à fort enjeu dans le domaine des systèmes d’information de nos clients issus du monde de l’assurance et de la protection sociale.

Vous intervenez, par exemple, en tant Directeur de programme pour :

  • renforcer leur stratégie digitale
  • participer à leur programme de refonte SI
  • les aider à intégrer des évolutions réglementaires dans leur SI
  • les assister dans le choix de solutions SI et dans leur réorganisation.

 

Votre profil

De formation supérieure Bac +5 (Grande Ecole ou équivalent), vous possédez une expérience de plus de 8 ans acquise en cabinet de conseil, société de services ou chez un client final du secteur de l’Assurance ou de la Protection Sociale. Vous avez acquis une très bonne expérience en projets d’accompagnement de la transformation des Métiers, en pilotage de projet ainsi que dans la gestion et l’encadrement d’équipes pluridisciplinaires.

Vous recherchez de l’autonomie et des responsabilités, et vous possédez le goût du développement commercial.

Nous vous proposons de rejoindre un cabinet ambitieux où vos résultats seront reconnus et valorisés, et au développement duquel vous serez pleinement associé.

Vos qualités personnelles feront la différence : fort esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’écoute et du conseil, engagement, intégrité, humilité…

 

Nous vous proposons :

  • La direction de projets variés et à forte valeur ajoutée, en faisant appel à vos diverses expertises
  • Le management direct de plusieurs collaborateurs afin d’assurer leur montée en compétences
  • La contribution active au développement commercial du cabinet
  • La forte participation au rayonnement du cabinet et à sa vie interne (offres, formations, études, conférences …)
  • Une excellente ambiance de travail, toute aussi stimulante que bienveillante
  • Un cabinet unique par sa dynamique de croissance et sa culture.


Processus de recrutement

Notre processus de recrutement comprend 3 entretiens avec des managers ou associés du cabinet. Ces entretiens ont pour but de mieux nous connaitre et de vérifier à chaque étape que nos attentes mutuelles soient conciliables que ce soit sur le court ou le long terme.

Pour postuler, envoyer un mail à julie.soulas@acapella-consulting.fr avec en objet "[Candidature]".

Nos consultants parlent de nous

"Les associés sont très accessibles et veillent à la bonne évolution de chacun des consultants."


Samuel, Senior Consultant

"Mon entrée chez A CAPELLA Consulting a été motivée par 2 critères : le retour d'expérience des fondateurs et le positionnement exclusif du cabinet sur le secteur assurantiel"


Olivier, Manager

"J'ai fait le choix de rejoindre A CAPELLA Consulting pour deux raisons : les valeurs professionnelles et humaines de ses fondateurs et la nature des missions réalisées exclusivement pour le secteur de l'assurance."

Ivelina, Senior Consultante


Contact

N'hésitez pas à nous contacter si vous avez besoin de quoi que ce soit. Nous vous répondrons dès que possible.

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