Carrières

Rejoignez l’aventure A CAPELLA Consulting 










Afin d'accompagner sa forte croissance,

A CAPELLA Consulting est à la recherche de profils à fort potentiel.


Intérêt marqué pour le secteur de l'assurance

Goût du conseil

Volonté de s'investir dans un cabinet à taille humaine


Profils actuellement recherchés

Business Manager - H/F


Votre mission :

Afin d’accélérer fortement notre croissance nous recherchons un Business Manager H/F, rattaché directement à notre Directeur Général, prêt à conquérir de nouveaux marchés, tout en bénéficiant de l’environnement A CAPELLA : des équipes jeunes qui ont le goût d’entreprendre, au sein d’un environnement stimulant et dans des locaux au cœur du 8e arrondissement de Paris.

Vos principales responsabilités :

  • Création de votre business plan : Notre objectif : conquérir les nouveaux marchés les plus stratégiques sur le marché du secteur assurantiel. Il faut donc avoir du flair pour identifier à temps les bonnes opportunités business. Vous développez votre portefeuille clients en étant le plus créatif possible pour vous différencier.
  • Gestion de l’intégralité de la relation commerciale : En pleine autonomie, vous êtes en charge de la bonne conduite du cycle de vente.
  • Ecoute et conseil des clients : Vous savez écouter vos clients pour récolter leurs besoins. Vous challengez leurs demandes et suggérez des solutions grâce à votre connaissance du marché et des forts atouts de notre cabinet.
  • Fidélisation des clients : Une relation client s’entretient ! Vous avez à cœur d’assurer la satisfaction de vos clients, de suivre leurs problématiques et d’assurer un rôle de conseil. Le déjeuner client est pour vous une arme indispensable au Business Manager.
  • Recrutement : en collaboration avec la responsable recrutement de notre cabinet, vous contribuerez au sourcing des futurs consultants A CAPELLA.


Les avantages A CAPELLA :

  • Participation à des projets internes
  • Environnement start-up
  • Retours d'expériences et Meetups
  • Formations sur-mesure
  • Alan comme assureur santé
  • Charte de télétravail


 Votre profil :

  • Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 (cursus commercial, ingénieur ou universitaire).
  • Vous avez déjà une expérience de 3 à 5 années en développement commercial en cabinet de conseil ou ESN.
  • Vous êtes passionné(e) par le magnifique secteur de l’Assurance depuis votre plus tendre enfance.
  • Vous avez déjà monté votre propre business de billes dès l’école primaire.
  • Vous aimez convaincre et vous n’avez pas peur de perdre.
  • Vous ne vous arrêtez jamais au premier non (#CatchMeIfYouCan).
  • Vous avez un excellent relationnel.


Rémunération proposée : Fixe + Variable

  • Fixe : 37-45k€ selon profil
  • Variable : pouvant aller jusqu'à 50% à objectifs atteints

Consultant Senior - H/F

Votre mission

Directement rattaché à un associé ou un manager du cabinet, vous rejoignez notre communauté de consultants experts.

Vous participez à des projets de grande envergure et à fort enjeu dans le domaine des systèmes d’information de nos clients issus du monde de l’assurance et de la protection sociale.

Vous intervenez, par exemple, en tant que Consultant AMOA, PMO ou Chef de Projet pour :

  • renforcer leur stratégie digitale
  • participer à leur programme de refonte SI
  • les aider à intégrer des évolutions réglementaires dans leur SI
  • les assister dans le choix de solutions SI et dans leur réorganisation.

 

Votre profil

De formation supérieure Bac +5 (Grande Ecole ou équivalent), vous possédez a minima une première expérience (3 ans) acquise en cabinet de conseil, société de services ou chez un client final du secteur de l’Assurance ou de la Protection Sociale.

Vous êtes aujourd’hui Consultant AMOA, PMO ou Chef de Projet, Business Analyst, etc. Vous recherchez de l’autonomie et des responsabilités. Nous vous proposons de rejoindre un cabinet ambitieux où vos résultats seront reconnus et valorisés, et au développement duquel vous serez associé.

Vos qualités personnelles feront la différence : fort esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’écoute et du conseil, engagement, intégrité, humilité…

 

Nous vous proposons 

  • Une excellente ambiance de travail, toute aussi stimulante que bienveillante
  • Des projets passionnants et stratégiques
  • Un cabinet unique par sa dynamique de croissance et sa culture
  • Une contribution à la visibilité et au rayonnement du cabinet
  • De réelles possibilités d’évolution rapide.

Manager - H/F

Votre mission

Directement rattaché à un associé du cabinet, vous intégrez notre comité de Management.

Vous participez à des projets de grande envergure et à fort enjeu dans le domaine des systèmes d’information de nos clients issus du monde de l’assurance et de la protection sociale.

Vous intervenez, par exemple, en tant Directeur de programme pour :

  • renforcer leur stratégie digitale
  • participer à leur programme de refonte SI
  • les aider à intégrer des évolutions réglementaires dans leur SI
  • les assister dans le choix de solutions SI et dans leur réorganisation.

 

Votre profil

De formation supérieure Bac +5 (Grande Ecole ou équivalent), vous possédez une expérience de plus de 8 ans acquise en cabinet de conseil, société de services ou chez un client final du secteur de l’Assurance ou de la Protection Sociale. Vous avez acquis une très bonne expérience en projets d’accompagnement de la transformation des Métiers, en pilotage de projet ainsi que dans la gestion et l’encadrement d’équipes pluridisciplinaires.

Vous recherchez de l’autonomie et des responsabilités, et vous possédez le goût du développement commercial.

Nous vous proposons de rejoindre un cabinet ambitieux où vos résultats seront reconnus et valorisés, et au développement duquel vous serez pleinement associé.

Vos qualités personnelles feront la différence : fort esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’écoute et du conseil, engagement, intégrité, humilité…

 

Nous vous proposons :

  • La direction de projets variés et à forte valeur ajoutée, en faisant appel à vos diverses expertises
  • Le management direct de plusieurs collaborateurs afin d’assurer leur montée en compétences
  • La contribution active au développement commercial du cabinet
  • La forte participation au rayonnement du cabinet et à sa vie interne (offres, formations, études, conférences …)
  • Une excellente ambiance de travail, toute aussi stimulante que bienveillante
  • Un cabinet unique par sa dynamique de croissance et sa culture.


Processus de recrutement

Nous souhaitons bien vous connaître ! Pour cela, notre processus de recrutement se déroule en trois étapes :

  • Un entretien avec le Directeur Général,
  • Un entretien avec le Directeur Général délégué,
  • Un entretien avec le Président A CAPELLA,
  • Et éventuellement un échange avec un Consultant A CAPELLA pour que vous puissiez vous projeter avec nous (et inversement).

Nos consultants parlent de nous

"En janvier 2020 nous avons lancé notre offre SmartLab. Au travers de divers partenariats avec des entreprises tech, nous travaillons à l'application des nouvelles technologies au monde de l'assurance (Intelligence artificielle, machine learning, natural language processing, etc ...).

A CAPELLA Consulting m'a permis de construire une véritable expertise et m'a apporté une vision élargie des enjeux technologiques de demain auxquels devront faire face les assureurs. Nous faisons de l'innovation une réalité au quotidien, c'est une de nos principales forces."

Charles, Senior Consultant

« Ma motivation d'aujourd'hui relève d'une intégration réussie au sein d’A CAPELLA Consulting à travers la mission qui m’a été proposée, et grâce à un accompagnement bienveillant et compétent »

Benjamin, Consultant

"J'ai fait le choix de rejoindre A CAPELLA Consulting pour deux raisons : les valeurs professionnelles et humaines de ses fondateurs et la nature des missions réalisées exclusivement pour le secteur de l'assurance."

Ivelina, Manager


Contact

N'hésitez pas à nous contacter si vous avez besoin de quoi que ce soit. Nous vous répondrons dès que possible.

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